Pontier H/F - Interim N3
- Palaiseau - 91
- Intérim
- Interim N3
Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre client, Un agent logistique Pontier (titulaire du Caces R484) pour rejoindre notre équipe.
Vous assurerez la gestion des opérations d'entrepôt, y compris le chargement et le déchargement des plaques de verre via des ponts roulants.
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement et de livraison.
- Gérer les opérations de chargement et de déchargement des matériaux
- Assurer la manipulation sécurisée des matériaux dans l'entrepôt
- Utiliser le système de gestion d'entrepôt pour suivre les stocks et les mouvements de produits
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Participer aux inventaires réguliers et signaler les anomalies
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une expérience en entrepôt ou dans un rôle similaire
- Des compétences en gestion des matériaux et en logistique
- Une connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt
- Pouvoir manipuler un pont roulant
- Un sens aigu du détail et des règles de sécurités
- Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement
- CACES : R484
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.