Recrutement Triotech Cl Corp. Division

Agent de Maintenance Qualifie H/F - Triotech Cl Corp. Division

  • Le Rheu - 35
  • CDI
  • Triotech Cl Corp. Division
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Technicien de maintenance industrielle (H/F) - CDI
Le Rheu (35) - Déplacements France & International
TRIOTECH CLCORP DIVISION recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI pour participer au montage, à l'installation et à la maintenance de nos attractions en France et à l'étranger.
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Vos missions
- Montage mécanique des attractions en atelier
- Câblage électrique et pneumatique
- Tests techniques des équipements
- Maintenance préventive (remplacement de pièces, graissage, contrôles)
- Maintenance curative et diagnostic de pannes
- Installation des attractions sur chantiers
- Déplacements en France et à l'étranger
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Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle (Bac à Bac +2 souhaité)
- Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et automatisme
- Maîtrise de l'anglais appréciée
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
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Conditions
- CDI - 35h/semaine (lundi au vendredi)
- Poste basé à Le Rheu (35)
- Déplacements réguliers
- Astreintes possibles certains week-ends
- Salaire : 35 000 € brut annuel
- Primes de déplacement et d'astreinte
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Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez évoluer dans un environnement technique dynamique ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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