Responsable d'Élevage Laitier H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Vos missions :

- Gestion quotidienne du troupeau (suivi sanitaire, reproduction, alimentation)
- Organisation et réalisation de la traite
- Suivi des performances techniques et économiques
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Encadrement éventuel de salariés ou apprentis
- Participation aux travaux des cultures selon profil

Profil recherché :

- Formation agricole (BTS, CS ou expérience significative)
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bonne capacité d'organisation
- À l'aise avec les outils de suivi technique

Nous proposons :

- Un poste à responsabilités
- Une exploitation structurée et équipée
- Des perspectives d'évolution
- Rémunération attractive selon expérience

Experience: 12 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).