Réfèrent Technique Ipde ou IDE ou Eje H/F - Micro-Creches Borel

Plus qu'un poste, une mission porteuse de sens !
Nous recherchons un(e) référent(e) technique diplômé(e) EJE, IPDE ou IDE pour rejoindre nos deux micro crèches situées à Besançon, dans un cadre de travail bienveillant, dynamique et à taille humaine.

CDI temps plein - prise de poste au 17 aout 2026

Votre rôle au quotidien :
Vous êtes une figure centrale dans la vie de la structure. À la croisée de la pédagogie, de l'accompagnement d'équipe et du lien aux familles, vous incarnez les valeurs fortes de nos crèches : bienveillance, exigence, cohérence.
- Porter, incarner et faire évoluer le projet pédagogique
- Garantir un accueil de qualité, individualisé et sécurisant pour chaque enfant et sa famille
- Fédérer, accompagner et soutenir l'équipe (organisation, plannings, remplacements, développement professionnel.)
- Organiser et animer les réunions et temps de réflexion collective
- Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le lien avec la direction, les partenaires institutionnels et les familles
- Participer à la gestion administrative courante et au suivi budgétaire

Le profil que nous recherchons :
- Diplôme exigé : EJE, IPDE ou IDE
- Expérience appréciée en structure petite enfance
- Vous êtes engagé(e), structurant(e) et porteur(se) de sens
- Vous avez une posture de soutien et de leadership bienveillant
- Vous savez impulser une dynamique d'équipe sans jamais perdre de vue les besoins des enfants

Ce que nous offrons :
- Une équipe motivée et bien accompagnée
- Un environnement professionnel sain, stimulant et respectueux
- Une grande autonomie dans l'organisation du quotidien
- Une direction présente, disponible et à l'écoute
- Des horaires stables, propices à l'équilibre de vie

Envie de vous investir dans un projet porteur de valeurs humaines ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.