Recrutement Groupe Alternance Poitiers

Vendeur Conseil Caviste en Alternance H/F - Groupe Alternance Poitiers

  • Vouneuil-sous-Biard - 86
  • Alternance
  • Groupe Alternance Poitiers
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil caviste H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance. Une formation de niveau Bac +2, d'une durée de 2 ans. L'intégration en entreprise est possible dès juin et une rentrée en formation au mois de septembre.

Vos missions seront :

- Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des vins, spiritueux et autres produits associés
- Développer une relation client personnalisée et fidéliser la clientèle
- Réceptionner les marchandises / gestion de stock
- Assurer l'implantation des produits dans le point de vente
- Gestion des encaissements

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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