Gestionnaire de Parc Automobile H/F - Advance Emploi

En véritable garant(e) de la performance opérationnelle, vous contribuez à l'optimisation de la flotte et au développement de la profitabilité de l'agence. Vous veillez à la qualité, à la disponibilité et à la sécurité des véhicules, tout en assurant une gestion rigoureuse du parc.
Vos missions:
1.Optimisation et gestion opérationnelle de la flotte
*Réaliser l'inventaire quotidien des véhicules et garantir la fiabilité des rapports.
*Assurer la cohérence de la ready line (véhicules prêts à louer) selon les besoins du jour.
*Contrôler et sécuriser les parkings (Full Preferred / contactless).
*Mettre à jour le statut des véhicules endommagés ou immobilisés (OOS) et créer les dossiers dans l'outil dédié (MDMS).
*Réceptionner les véhicules neufs, contrôler leur qualité, les mettre en service et les enregistrer dans les outils internes.
*Optimiser la restitution des véhicules destinés à la vente et gérer l'administratif associé.
*Participer aux campagnes de rappel en lien avec les ateliers.
*Suivre, si nécessaire, les dossiers de détournement de véhicules (déclarations, statuts, etc.).
2. Contribution à la performance économique
*Réaliser la refacturation aux concessionnaires selon les procédures en vigueur.
*Participer au suivi de la facturation liée à la flotte.
*Traiter les rapports d'audit (SMWR) et les transmettre aux signataires concernés.

Qualités personnelles
Autonomie et sens des responsabilités
Organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et gestion des priorités
Sens de l'anticipation

Amplitude horaire : 6h à minuit.

Experience: 6 Mois

Compétences: Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),Organiser le travail d'une équipe

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.