Recrutement Centre Communal d Action Sociale

Technicien Sécurité Incendie - ERP H/F - Centre Communal d Action Sociale

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Centre Communal d Action Sociale
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Le CCAS de Toulouse est un établissement public qui regroupe 1300 agents au sein de 30 établissements sur la Ville de Toulouse, accueillant des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits.
Pour gérer ces sites, l'institution dispose d'une Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) dont les missions sont les suivantes : l'entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l'ensemble des établissements du CCAS.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est composée d'environ 70 agents.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Sécurité et Maintenance, et au sein de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine, vous assurez le suivi et le pilotage des investissements liés à la remise à niveau et à la mise en conformité des établissements du CCAS, en renforçant l'ingénierie de la maîtrise d'ouvrage directe.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

- Pilotage des projets techniques :

- Conduire les projets de remplacement des systèmes de sécurité incendie et de renouvellement des équipements techniques.
- Superviser et contrôler les travaux liés à la levée des réserves émises par les commissions de sécurité dans les ERP.
- Préparer et accompagner les commissions de sécurité incendie.

- Support à la gestion administrative et contractuelle :

- Rédiger et suivre les contrats d'études, de travaux, de contrôle et de maintenance des équipements techniques (ascenseurs, CVC, portes et portails automatiques, etc.).
- Participer au montage des dossiers d'autorisation administrative.
- Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement de la DSTP.

- Participation au fonctionnement du pôle :

- Travailler en lien avec le chef de pôle et l'autre technicien sur les missions transverses du service.
- Intégrer le pool d'astreinte technique de niveau 1, à raison de 6 à 8 semaines par an en moyenne.

Temps complet, 39h hebdomadaire.
Permis B obligatoire (déplacements sur sites réguliers)

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des bâtiments et équipements. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en bureau de contrôle technique ou en coordination de sécurité incendie et êtes diplômé(e) SSIAP 3.

Vous disposez de solides connaissances en sécurité incendie, réglementation ERP, et équipements techniques du bâtiment.

Vous maîtrisez également les marchés publics de travaux et de maintenance, ce qui vous permet d'accompagner efficacement la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs de sécurité.

Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)

ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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