Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Festins de Sologne
- Lamotte-Beuvron - 41
- CDI
- Festins de Sologne
Les missions du poste
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons notre technicien de maintenance en industrie
Maintenance préventive :
- Réalise la maintenance préventive et le suivi de tous les équipements du site
- Fait intervenir des prestataires pour le suivi des équipements spécifiques
- Tient à jour les documentations techniques du matériel
Maintenance curative :
- Réalise la réparation du matériel et des équipements en panne
- Remise en état des grilles inox (soudeuse par point)
- Remise en état des paniers inox (soudure à l'arc, soudure tig)
- Plomberie : Tuyautage cuivre
Tâches de management :
- La communication
Contacts avec les services de production, le service qualité et la direction
- La responsabilité sécurité
Assure le respect des procédures de travail, des normes de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité
Tâches occasionnelles :
- Passe commande du matériel nécessaire pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Gère un stock de pièces détachées
- Pilote et gère les entreprises extérieures en intervention sur le site
Travail du lundi au vendredi de journée,
Possibilité d'intervention le we, pour du préventif, mais très occasionnellement
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.