Monteur - Monteuse de Chapiteaux H/F - France Travail

MONTEUR/MONTEUSE DE CHAPITEAUX (H/F)
Notre entreprise cherche à agrandir son équipe avec un(e) monteur/monteuse structure pour de l'évènementiel (montage et démontage de structure métallo textile). Nous recherchons une personne avec une attitude positive et proactive et qui est capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres.
Missions :
- Montage et démontage des structures chapiteaux
- Chargement et déchargement des véhicules
- Préparation et vérification du matériel
- Respect des règles de montage et des consignes du chef de chantier
- Entreposage du matériel selon les directives du responsable de dépôt
- Maintien de la propreté des véhicules
Votre profil :
- Ponctuel, organisé
- Appréciant le travail en équipe
- Respectant des règles de sécurité
- Permis B obligatoire
Les heures supplémentaires sont rémunérées et vous avez le droit à la mutuelle de notre entreprise si vous le souhaitez.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : rémunération selon profil (à partir du SMIC)
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Formation : CAP / BEP / Bac Professionnel
Lieu du poste : rayon de 100 km autour de Mont de Marsan
Date de début prévue : 01/04/2026 OU 01/05/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.