Responsable Agence Aide à Domicile H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence annexe pour notre site d'Ambazac/ Limoges , une personne bienveillante et à l'écoute, qui saura accompagner son équipe avec humanité et faire rayonner nos valeurs au quotidien.
En tant que Responsable d'agence, vous serez au coeur de notre mission humaine :
- Accompagner votre équipe : Être à l'écoute, soutenir et valoriser chaque collaborateur dans son développement professionnel et personnel
- Garantir la qualité de nos services : Veiller à ce que chaque intervention soit réalisée avec attention, respect et bienveillance
- Créer du lien : Tisser des relations de confiance avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires locaux
- Coordonner avec empathie : Organiser les interventions en tenant compte des besoins humains et des situations particulières
- Incarner nos valeurs : Porter au quotidien l'humanisme, la solidarité et l'intégrité qui nous animent

Experience: 24 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et évaluer la qualité du service rendu,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Valoriser et partager les bonnes pratiques,competence RH demandée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.