Développeur Windev Confirmé H/F - Solware Auto

Qui sommes-nous ?

Leader dans les solutions logicielles dédiées au secteur automobile, Solware Auto propose des logiciels (DMS) performants pensés pour répondre aux besoins quotidiens des professionnels de la réparation et du recyclage automobile. Nos outils intègrent les meilleures technologies pour garantir efficacité, durabilité et simplicité, afin d'accompagner nos clients dans chaque étape de leur activité, en France comme à l'international.

Votre mission

Vous souhaitez mettre votre expertise WinDev au service d'applications métier stratégiques utilisées au quotidien par des équipes opérationnelles ?
Rejoignez une équipe technique engagée dans la pérennisation et la modernisation d'un environnement logiciel critique, au coeur du système d'information de l'entreprise.

Vous interviendrez sur un écosystème applicatif robuste, avec de véritables enjeux de fiabilité, de performance et d'évolution fonctionnelle.

Ce que vous ferez au quotidien

Au sein de l'équipe développement et en lien étroit avec la MOA et l'équipe qualité :

Développement & Maintenance

Concevoir et développer des applications sous WinDev (WLangage)
Maintenir et faire évoluer un parc applicatif existant (environnement legacy)
Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes
Data & Architecture

Administrer et optimiser les bases HyperFileSQL Client/Serveur et HF Classic
Garantir la performance et la fiabilité des traitements de données
Intervenir sur des architectures applicatives n-tiers
Déploiement & Exploitation

Déployer et administrer les applications dans un environnement Citrix
Participer aux mises en production et aux phases de recette
Assurer la qualité et la stabilité des livrables
Qualité & Collaboration

Rédiger la documentation technique (conception, déploiement, versions)
Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement
Collaborer étroitement avec les équipes tests/recette/fiabilisation
Échanger avec des utilisateurs métiers pour comprendre leurs enjeux

Votre profil
Formation
- Bac +2/3 minimum en informatique
- Bac +5 (Master / École d'ingénieur) apprécié pour les missions à responsabilité

Compétences techniques indispensables
- Excellente maîtrise de WinDev (v2024 ou proche) et du WLangage
- Expérience confirmée sur HyperFileSQL Client/Serveur
- Bonne connaissance des environnements Citrix
- Solide compréhension des bases de données relationnelles (SQL, requêtes.)
- Expérience sur des applications en production
- Capacité à intervenir efficacement sur du code legacy

Atouts appréciés
- Maîtrise des états WinDev (édition, états composites, pagination)
- Expérience en environnements multi-utilisateurs / multi-sessions
- Notions de débogage Windows (crash analysis, DLL, logs)
- Pratique d'outils de gestion de versions (GDS)

Votre personnalité fera la différence
- Autonome et organisé(e)
- Rigoureux(se) dans le développement et la documentation
- À l'aise dans la résolution de problématiques complexes
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à vulgariser auprès d'interlocuteurs non techniques

Expérience attendue
- Minimum 5 ans d'expérience en développement WinDev
- Expérience en environnement Citrix et/ou bases HyperFileSQL C/S indispensable

Conditions & avantages
- CDI - Statut cadre
- Poste basé à Limonest (69760)
- Télétravail : 2 à 3 jours/semaine
- Déplacements occasionnels
- Rémunération selon profil et expérience
- Avantages : à définir ensemble

Pourquoi nous rejoindre ?
- Applications métier critiques à fort impact utilisateur
- Enjeux techniques stimulants (performance, fiabilité, modernisation)
- Équipe experte et collaborative
- Équilibre pro / perso favorisé par le télétravail

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et échangeons rapidement.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.