Auditeur Financier Junior H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

- Notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Pau, recrute un Auditeur Junior (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à l'audit. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée principalement de PME régionales et propose un cadre structuré permettant aux jeunes auditeurs de monter rapidement en compétences.

- Avantages

Organisation du temps de travail en 35h réelles

Déplacements majoritairement régionaux et à la journée

Accompagnement technique et montée en compétences progressive

Méthodologie d'audit structurée et outils dédiés

Équipe à taille humaine favorisant l'apprentissage

- Missions

Participation aux missions d'audit légal auprès de PME

Réalisation de tests et contrôles sur différents cycles (clients, fournisseurs, trésorerie.)

Analyse des pièces comptables et vérification des procédures

Préparation des dossiers de travail et participation aux synthèses

Intervention sur site client avec l'équipe audit

- Profil

Formation en comptabilité, audit ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

Première expérience en cabinet appréciée (stage ou alternance)

Esprit d'analyse et curiosité professionnelle

Rigueur dans le traitement des informations

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).