Recrutement France Travail

Growth Marketeur - Alternance H/F - France Travail

  • Marseille 5e - 13
  • Alternance
  • France Travail
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Fiche de poste 1 - Growth Marketer / Lead Generation
Marseille (télétravail possible)
Rattachement hiérarchique : Responsable marketing digital
Contexte
Vous recherchez une alternance responsabilisante dans le domaine du marketing digital et de la lead generation ?
Chez Moka Consulting, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la performance digitale, avec pour objectif de générer des leads qualifiés via des campagnes multicanales innovantes.
Vos missions
Encadré(e) par le Responsable marketing digital, vous participerez activement à :
- La création et l'exécution de campagnes de prospection outbound : cold email, automatisation LinkedIn, scénarios multicanaux
L'utilisation d'outils de growth avancés : Lemlist, Instantly, La Growth Machine, Enrow, Phantombuster, Waalaxy
- L'enrichissement de bases de leads avec des outils tels que Lusha, Dropcontact, Apollo.io, Kaspr, Pharow.
- La mise en place de séquences automatisées (nurturing) via Brevo, Make, Zapier
- Le suivi de campagnes Ads (Google, LinkedIn) en coordination avec l'équipe
Le pilotage des indicateurs : CPL, taux de clics, taux de conversion, taux de réponse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les tendances de consommation des clients,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Négocier des conditions commerciales,Growth Hacker

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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