Employé de Rayon Fruits & Légumes H/F - Super U

Employé de Rayon Fruits & Légumes (F/H)

Votre Mission : Donner "la patate" à nos clients avec un rayon frais et attractif !
-Mise en rayon : Installation, rotation des stocks et garantie de la fraîcheur.
-Commerce : Valorisation des produits locaux, conseil client et étiquetage.
-Logistique : Gestion des stocks, promotions et balisage publicitaire.
-Hygiène : Respect strict des normes de sécurité alimentaire.

Votre Profil :
-Esprit : Dynamique, autonome et doté d'un excellent sens du collectif.
-Atouts : Organisé, rigoureux et attentif à la satisfaction client.
-Engagement : Force de proposition pour faire vivre le rayon.

Les Avantages U :
-Rémunération : À partir de 1915€ brut/mois à convenir selon expérience + 13ème mois + prime équivalente à 2,5 mois de salaire net (300€ net/mois)-
-Protection : Mutuelle
-Évolution : Mobilité interne et accompagnement dans votre développement.
-Équilibre : Avantages CSE et absences événements familiaux.

Prêt à mettre la main à la pâte ? Postulez dès maintenant ! (Poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).