Ingénieur Structure Bois H/F - Andre Vaganay Sas

Ingénieur Structure Bois (H/F) - Rejoignez notre bureau d'études en pleine croissance !
Sud de Lyon / CDI / Bureau d'études
Vous êtes passionné(e) par le bois et les structures complexes ? Notre entreprise familiale, spécialisée en charpente, couverture, zinguerie et construction bois, réalise des projets variés :
Construction neuve
Rénovation du patrimoine et monuments historiques
Chantiers publics et privés, principalement en région lyonnaise
Nous recherchons un(e) Ingénieur Structure Bois pour concevoir et dimensionner des structures tout en veillant à la faisabilité technique et économique des projets, dans le respect des normes et contraintes spécifiques à chaque chantier.
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Vos missions clés
- Concevoir, modéliser et optimiser des structures bois :
- Charpentes lamellé-collé
- Ossature bois
- Structures CLT et triangulées
- Façades et enveloppes bois
- Systèmes constructifs bois ou mixte bois/métal
- Réaliser les notes de calcul, descentes de charges et études EXE / avant-projet
- Produire les plans EXE et PAC et contrôler ceux des bureaux d'études externes
- Participer à la synthèse technique et à l'optimisation des solutions
- Travailler en collaboration avec techniciens, dessinateurs et conducteurs de travaux
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Votre profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 - Ingénieur structure bois
- 3 ans minimum d'expérience en bureau d'études / ingénierie bois
- Maîtrise des logiciels SEMA, ACORD (ITECH), EXPRESS et outils 2D / 3D
- Rigueur, méthode, capacité d'analyse et esprit d'équipe
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Ce que nous offrons
- CDI - Temps plein
- Poste basé au sud de Lyon
- Projets variés et techniques, neufs et patrimoniaux
- Rémunération attractive + primes
- Évolutions possibles et perfectionnement
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Vous êtes Ingénieur Structure Bois ou connaissez quelqu'un dans votre réseau ?
Postulez dès maintenant ou partagez cette offre !
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Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le déploiement de la solution technique et des processus de fabrication,Analyser, exploiter, structurer des données,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation),Concevoir et proposer des solutions techniques répondant à la demande d'étude,Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Favoriser l'entente, la collaboration,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine,Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer le dossier de fabrication,Réaliser avec l'équipe CAO les plans définitifs de la solution conformes aux paramètres de performance modélisée,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Suivre et valider les partenaires, fournisseurs, prestataires participants au projet,Suivre l'avancée des activités de production en lien avec les équipes dédiées,Valider les plans destinés au chef de projet Recherche &Développement ou au donneur d'ordres, en conformité avec les moyens industriels (production en série)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.