Ouvrier de Fabrication de Matelas H/F - Adrien Michel 2

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où savoir-faire, qualité et esprit d'équipe sont au coeur de notre métier ?
Adrien Michel, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de matelas, recherche un ouvrier de fabrication H/F pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Participer à la fabrication de matelas (encollage, assemblage, garnissage, couture, galonnage et finitions)
- Veiller au respect de la qualité et des délais de production
- Contribuer au maintien d'un atelier propre et organisé
- Travailler en collaboration avec l'équipe de production

Profil recherché :
- Vous êtes manuel(le) et minutieux(se)
- Vous appréciez le travail en équipe et l'apprentissage de techniques artisanales
- Une première expérience en atelier ou dans un métier manuel est indispensable mais la formation interne est assurée concernant les spécificités de la fabrication de matelas

Nous offrons :
- Un poste en CDI
- Une ambiance conviviale et dynamique au sein d'une entreprise familiale
- Une formation aux techniques de fabrication de literie
- La possibilité de développer un véritable savoir-faire artisanal et une polyvalence sur les métiers de fabrication
- Organisation de travail de 35 heures sur 4.5 jours
- Contrats collectifs Mutuelle / Prévoyance
- Tickets restaurant

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 6 Mois - en atelier ou métier manuel

Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Techniques de découpe et façonnage de mousse,Techniques de piqûre machine,Réaliser des matelas

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matelas

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).