Manager Station-Service H/F - Eg Retail (France) Sas

Lieu : Villevaudé (77)
Type de contrat : CDI - temps plein
Salaire : 2 652€ bruts mensuel
Entreprise : EG Retail France

À propos de l'entreprise :
EG Retail France fait partie d'un groupe international en pleine expansion, EG Group, reconnu pour son dynamisme et son engagement dans le secteur de la distribution, des stations-service et de la restauration. Nous plaçons l'expérience client et la qualité de service au coeur de nos priorités, tout en veillant à offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant à nos collaborateurs.

Rejoindre EG Retail France, c'est intégrer une entreprise où chacun peut développer ses compétences, s'impliquer pleinement et contribuer au succès collectif, dans un cadre convivial et motivant.A propos du poste

Nous recherchons un(e) Manager engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre les équipes d'EG Retail France et piloter l'activité d'une station-service et de ses espaces de vente associés.

Véritable pilier du site, vous jouez un rôle central dans la réussite du point de vente. Au quotidien, vous animez votre équipe, veillez à la satisfaction des clients et contribuez activement à la performance du site.

En tant que Manager, vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même. Entre gestion opérationnelle, accompagnement des équipes et développement commercial, vous êtes au coeur de l'activité et contribuez directement au succès du point de vente.

Vos missions

Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installation.

Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité.

Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la réception des marchandises, tout en assurant le contrôle des produits sensibles et la gestion des produits périmés.

Veiller à la bonne implantation des produits en boutique, à l'étiquetage des prix et à la mise en place des opérations promotionnelles et commerciales.

Assurer le suivi des livraisons et des stocks carburant, ainsi que le contrôle quotidien des niveaux et des informations associées.

Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client, en veillant à la prise en charge des demandes et au traitement des éventuelles réclamations.

Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, d'entretien, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire.

Assurer la gestion financière du site, notamment la sécurisation des flux financiers, le suivi des caisses, la gestion des remises de fonds et la production des inventaires.

Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE/HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel, des clients et des intervenants extérieurs.

Encadrer et animer l'équipe de la station, organiser les plannings, transmettre les directives et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes afin d'atteindre les objectifs et assurer le succès du site.

Assurer le lien avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs, prestataires ou autorités administratives.

Si vous êtes un(e) leader dynamique, organisé(e) et orienté(e) client, capable de fédérer une équipe et de piloter l'activité d'un point de vente avec rigueur et enthousiasme, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la réussite de notre station.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Analyser les performances de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer des risques financiers,Faciliter la communication interne et externe,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer les crises et les imprévus,Gérer les relations avec les clients et fournisseurs,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Optimiser la gestion des ressources financières,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Superviser les opérations quotidiennes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.