Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Mairie

Définition du Poste :
Vous ferez partie intégrante de l'équipe d'animation du secteur jeunesses du centre socioculturel Henri Matisse sur le quartier de Ménimur à Vannes. Vous serez garant du bon respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
Vous assurerez l'accueil de l'Accueil Collectif de Mineurs (11-17 ans), l'encadrement, l'animation et la programmation d'activités sportives, culturelles ou de loisirs.
Vous assurerez le bon fonctionnement de l'accompagnement à la scolarité des collégiens, l'accueil des jeunes et des bénévoles, le bon déroulement des séances et des ateliers.
Vous encadrerez les chantiers du dispositif argent de poche (16-21 ans).
Vous accompagnez les jeunes sur leurs projets.
Vous participerez aux évènements de quartier mis en place avec les habitants.

Diplômes et prérequis :
B.A.F.A, équivalent ou supérieur souhaité
Permis B (déplacement dans le cadre du poste de travail).

Compétences et qualités requises:
Techniques d'animation, pédagogie, organisation, écoute, sens du relationnel et connaissance du public jeune.
Encadrement de groupes et accompagnement de projets de jeunes (expériences souhaitées).
Les + recherchés : compétences en multimédia (MAO, enregistrement musical.), mécanique, bricolage, animation hors les murs, sport, bricolage.

Les propositions horaires :
- Accompagnement à la scolarité des collégiens :
Lundi / Mardi / Jeudi de 16h30 à 19h
7h30 / semaine

- Accueil Collectif de Mineur :
Mercredi 13h30 à 19h
Vendredi de 16h30 à 19h et 20h à 22h
Samedi de 13h30 à 17h30
14H/semaine

+ Vacances scolaires
Environ 30h / semaine

- Réunions bimensuelles de coordination du secteur jeunes (2h)

Soit un minimum de 21h/semaine

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.