Recrutement Start People

Technicien Pneumatique PL - VL H/F - Start People

  • Le Poiré-sur-Vie - 85
  • CDI
  • Start People
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Notre client, entreprise reconnue et spécialisée dans le transport exceptionnel, renforce ses équipes et recrute un Technicien Pneumatique VL / PL (H/F) en CDI.

Vous recherchez un poste technique, polyvalent et à forte responsabilité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, bien équipé et où votre expertise fait réellement la différence ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission : un rôle clé au coeur de la performance
Rattaché au Directeur d'agence et intégré à l'atelier du Poiré-sur-Vie, vous jouez un rôle stratégique dans la sécurité, la fiabilité et la performance d'une flotte d'environ 200 véhicules.

Votre expertise garantit la disponibilité des véhicules et contribue directement à la maîtrise des coûts d'exploitation.

Vos responsabilités :
Vos missions sont complètes et variées :

Diagnostiquer, remplacer, réparer, équilibrer et gonfler les pneumatiques VL et PL

Assurer le contrôle quotidien de l'usure des pneus et de l'état général du parc

Gérer la traçabilité complète des pneumatiques

Suivre le rechapage, le recreusage et les réparations en lien avec les fournisseurs

Organiser l'approvisionnement et piloter le budget pneumatique

Veiller au bon carrossage et au parallélisme afin d'optimiser la durée de vie des pneus

Préparer les véhicules pour leur passage aux mines

Sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques d'utilisation

Participer aux réunions techniques

Vous êtes un véritable référent pneumatique au sein de l'agence.

Conditions proposées :
CDI - 39h/semaine

Rémunération attractive : 2 500 € à 3 200 € brut mensuel selon expérience

Atelier bien équipé

Équipe dynamique

Accompagnement à la prise de poste

Entreprise attentive à la qualité de vie professionnelle

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous disposez de :

Solides connaissances en pneumatique poids lourds

Une réelle autonomie (gestion d'un parc de 200 véhicules)

Un excellent sens de l'organisation et des priorités

Rigueur, précision et fiabilité dans le suivi et le reporting

Capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives

Respect des délais et goût du travail bien fait

Une expérience confirmée dans le domaine du pneumatique PL

Maîtrise du démontage, changement (6 à 8 pneus par remorque), réparation et recreusage

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, où votre expertise est reconnue et valorisée ?
Postulez dès maintenant et venez contribuer activement à la performance d'une flotte spécialisée dans le transport exceptionnel.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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