Animateur en Groupe d'Entraide Mutuelle Gem H/F - Accompagnement Lieux de Vie Entraide

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein (minimum 6 mois)

CHAMP ET CADRE D'INTERVENTION:
Au sein du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) La Solidarité à destination d'adultes en situation de handicap psychique
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du directeur des dispositifs, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'animateur/trice du GEM coordonne le projet associatif du GEM en étroite collaboration avec les membres du bureau, l'association marraine, l'association gestionnaire, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, ainsi que l'inscription citoyenne des adhérents.

ACTIVITES
Participe à la mise en place des moyens nécessaires à l'évaluation de l'autonomie de la personne ou du groupe et à l'élaboration d'un diagnostic éducatif en lien avec les équipes des services de rattachement.
Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension.
Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
Soutient et anime les projets d'insertion sociale adaptés.
Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge.
Interroge et réajuste ses pratiques, s'informe et met à jour les connaissances dans son champ d'actions
Echange les informations nécessaires et mobilise les ressources de la personne et de son environnement.
Participe aux différentes réunions de service.

Rémunération à partir de 2000€ brut par mois
Formations TISF, BPJEPS ou équivalent, AES souhaitées

Experience: 6 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...),Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encadrer un public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.