Recrutement PROMAN

Gestionniare RH H/F - PROMAN

  • Lognes - 77
  • Intérim
  • PROMAN
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

L'AGENCE PROMAN DE PONTAULT-COMBAULT recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) pour l'un de ses client basé à Lognes (77).

- - Recueille, contrôle et saisit les données paie remontée par les magasins : Acte de gestion, GTA, Import de fichiers ;

- - Organise des points mensuels avec ses interlocuteurs paie magasins et siège afin d'analyser le retour de la paie M-1 et préparer la paie du mois M ;

- - Etablit une relation de confiance avec ses différents interlocuteurs ;

- - Contrôle les calculs des éléments variables : Prime de fin d'année, 10ème CP, différents taux jours et heures, diverses primes pilotées par la GTA (ex : assiduité) ;

- - Contrôle les calculs relatifs aux heures et aux compteurs de temps ;

- - S'assure de la bonne application des mesures liées au transport ;

- - S'assure de la bonne attribution des tickets restaurant : contrôle des droits et des retenues en paie ;

- - Calcule et contrôle les soldes de tout compte et compléments : indemnités, plafonds, soumissions à charges sociales et fiscales ainsi que les procédures prud'homales ;

- - S'assure du bon déclenchement des calculs liés au maintien et à la subrogation en fonction des droits du salarié lors des arrêts de travail (absences sécurité sociale - maladie, maternité, absence autorisée) ;

- - Virements / acomptes : contrôle et envoie le bon pour paiement au/à la Chef(fe) de groupe ;

- Réalise les rapprochements avec les services comptables des comptes sociaux et justifie les écarts.

- Assure le contrôle de cohérence sur la comparaison des salaires M et M-1 et justifie les écarts de paie d'un mois sur l'autre, d'un mois M-1 vs mois M, les trop-perçus et les paies " réduites " (salaire brut, net à payer, net fiscal, net social, charges sociales) ;

- Assure le contrôle des cotisations sociales et y associant les comptes comptables ;

- Effectue des contrôles ponctuels ;

- Remonte les anomalies paie et de temps constatés lors des contrôles de paie, teste et valide les évolutions correspondantes ;

- - Prépare et corrige les anomalies de la DSN ;

- - Effectue les demandes de règlement vers les organismes sociaux (URSSAF, Caisse de Retraite, autres caisses) ;

- Analyse les retours des organismes sociaux et met en oeuvre les actions correctives éventuelles.

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Comportementales :
Sens de la confidentialité

Capacité de prise de recul

Capacité à travailler en équipe

Communication aisée avec tous types d'interlocuteurs

Capacité à travailler sur des délais tendus

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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