Recrutement Adsearch

Chef de Chantier VRD Expérimenté H/F - Adsearch

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI - Chef de chantier VRD expérimenté (H/F) - Bordeaux - Major des TP

Vous avez une solide expérience en VRD et souhaitez rejoindre un grand groupe des travaux publics reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations ?

Dans le cadre du développement de ses activités sur la région bordelaise, notre client recherche un Chef de chantier VRD expérimenté (H/F) pour piloter des chantiers d'aménagement urbain et de réseaux.

Vos missions :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation et le suivi opérationnel de vos chantiers :

- Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels)

- Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants

- Assurer le suivi technique des travaux VRD (terrassement, réseaux, voirie, assainissement...)

- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages

- Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier

- Assurer le reporting auprès du Conducteur de travaux

Le profil recherché

Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de chantier VRD

- Vous maîtrisez les techniques liées aux travaux publics et aux réseaux

- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre rigueur

- Vous appréciez le travail de terrain et la gestion d'équipe

Ce que propose notre client :

- Intégrer un grand groupe des travaux publics, reconnu pour son savoir-faire

- Intervenir sur des projets variés et structurants sur la métropole bordelaise

- Évoluer dans un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution

Processus de recrutement :

1.

Un premier échange avec notre cabinet pour discuter de votre parcours et de votre projet.

2.

Un entretien avec la DRH.

3.

Un entretien avec les opérationnels afin d'échanger sur les projets et les missions.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur des travaux publics et participer à la réalisation de projets structurants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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