Recrutement AViv

Head Of Category - Rof F - M - D H/F - AViv

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • AViv
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver l'endroit idéal ! Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment :Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb,Immowelt, Realo,Neuraum, Yad2.Votre mission: Développer la catégorie

En tant que Head of Category RoF (f/m/d), vous agirez comme un véritable «mini-PDG» pour votre catégorie, avec l'entière responsabilité de la stratégie, de la performance et de l'exécution opérationnelle.

Vous développerez l'une de nos catégories immobilières pour la France et contribuerez à sa croissance continue.

Vos principales responsabilités

Stratégie et gestion du P&L

- Définir et mettre en oeuvre un plan sur 12 à 24 mois avec des KPI clairs (inventaire, demande, ARPA, MRR, etc.)
- Gérer le P&L : chiffre d'affaires, marge et ROI des activités de vente et de marketing
- Définir les stratégies de prix et les propositions de valeur en collaboration avec les équipes GTM et Ventes

Développement de l'offre et fidélisation client

- Développer et améliorer les annonces
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et terrain pour attirer les agences premium
- Garantir une qualité optimale des annonces (visuels, traductions, contenu)

Génération de leads et positionnement de la marque

- Mettre en oeuvre des campagnes B2C ciblées et des initiatives SEO/SEA avec l'équipe marketing
- Développer et positionner la catégorie comme la référence en matière d'immobilier
- Développer des stratégies de trafic nationales et internationales

Produit et expérience client

- Collaborer avec les équipes Produit et Technique pour optimiser le parcours utilisateur
- Concevoir et tester Nouvelles fonctionnalités (ex. : mise en scène virtuelle via IA, médias haute résolution, suivi des appels)
- Intégrer les retours clients dans une démarche d'amélioration continue

Leadership transversal

- Animer des revues de catégorie régulières axées sur les KPI et les OKR
- Coordonner les ressources des équipes Ventes, Marketing, Produit, Finance et Analyse
- Gérer le budget et la planification stratégique du segment Luxe

Indicateurs clés de performance

- Part de marché au sein du segment (annonces et agences)
- Croissance du chiffre d'affaires (ARPA, MRR)
- Part de trafic web et international
- Génération de leads par annonce
- Score de qualité et NPS (agents et acheteurs)

Le profil recherché

Votre profil

Expérience et qualifications

- Minimum 7 ans d'expérience en gestion de catégorie, stratégie ou gestion de P&L - idéalement dans l'immobilier ou une marketplace
- Expérience confirmée du travail transversal et de la gestion des parties prenantes
- Une expérience en conseil en stratégie est un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais Expérience internationale souhaitée

Compétences et état d'esprit

- Esprit entrepreneurial et vision globale du secteur et du produit
- Solides compétences analytiques, approche axée sur les données et les solutions
- Sens pratique, sens aigu des responsabilités et de l'exécution
- Empathie envers les besoins des clients (agences et acheteurs)
- Excellentes aptitudes à la communication (y compris avec la direction)
- Prise de risque et passion pour l'innovation

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