Alternant Gestionnaire Réseaux Prestataires H/F - Groupe IMA
- Niort - 79
- Alternance
- Groupe IMA
Les missions du poste
Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !Alternance - Gestionnaire Réseau de Prestataires (Mobilité & Assistance)
Tu es à la recherche d'une alternance qui a du sens, avec de vraies responsabilités et une vision concrète du monde des achats et du voyage ? Rejoins-nous !
Au sein du service Achat Réseaux Nationaux de Mobilité de la Direction des Réseaux Groupe, tu participeras à la gestion des partenariats avec nos prestataires externes : location de véhicules, hôtellerie, train, compagnies aériennes... mais aussi rapatriement sanitaire (avions sanitaires et équipes médicales).
Ta mission
Rattaché(e) à la Responsable du Service, tu l'accompagneras principalement sur les prestations Aériennes et Médicales, tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe.
1. Sourcing & développement de partenariats
Identifier de nouveaux prestataires sur le marché
Explorer différentes sources (avec l'appui de la Direction Médicale et de l'Agence de Voyage interne)
Participer à l'intégration de nouveaux partenaires
2. Pilotage des contrats
Mettre à jour les modèles contractuels avec la Direction Juridique
Renforcer les process et la qualité de service
Appétent pour les chiffres, tu participeras à la construction et alimenteras de façon récurrente les outils de suivi et des indicateurs de performance
3. Gestion opérationnelle
Répondre aux sollicitations internes (plateaux d'assistance, contrôle facture, services supports)
Être l'intermédiaire entre les équipes internes et les prestataires
Participer au suivi quotidien des partenaires
4. Process & projets
Contribuer à l'évolution ou à la mise en place de nouvelles offres
Participer à la mise en oeuvre de dispositifs spécifiques (notamment saisonniers)
Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils métier
Prendre part à l'appel d'offres en cours et à la mise en place des nouveaux accords
Un environnement stimulant
Tu travailleras en proximité avec :
-L'équipe Réseau
-Les services supports (Statistiques, Administration du référentiel, Gestion des Risques & Audit)
-Les Directions du Groupe (Assistance, Support aux Opérations, Juridique...)
Un poste transversal, formateur et concret, au coeur des enjeux opérationnels.
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation spécialisée dans le domaine des Achats ou du Voyage et vous préparez un Master.
Vous avec une appétence particulière pour le Sourcing, l'intégration contractuelle et opérationnel de nouveaux Partenaires et le suivi quantitatif et qualitatif de la relation.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Doté.e d'une aisance relationnelle vous serez capable d'établir et de cultiver un réseau interne, et d'échanger de manière fluide avec les prestataires.
Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront un avantage pour ce poste.
Les + qui font la différence :
Aide aux frais de déplacement pouvant aller jusqu'à 3 000 €
Du lundi au vendredi en alternance avec les périodes de cours.
Avantages entreprise : restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Le process de recrutement ?
1)Sélection du CV
2)Préqualification téléphonique avec la recruteuse
3)Entretien avec la manager
4) Welcome aboard !
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Alors, postule et rejoins nous !