Chef de Produit H/F - Talents ADV & Supply

Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain1. Analyse et suivi du marché
-Effectuer des analyses de marché et de la concurrence pour identifier les opportunités de croissance.
-Fournir les analyses nécessaires pour définir les besoins marketing des nouveaux produits.
-Définir et mettre en oeuvre la stratégie produit et la "roadmap" pour le portefeuille.
-Être la "voix du client" en interne pour guider l'innovation et les améliorations produits.
-Suivre la performance et la rentabilité des produits ; proposer des actions correctives ou d'amélioration.

2. Support à l'équipe commerciale
-Accompagner l'équipe de vente lors de l'introduction de produits et de webinaires.
-Visiter les leaders d'opinion avec les commerciaux locaux pour renforcer les connaissances techniques et établir des relations à long terme.
-Préparer les guides de tarification (pricing) en collaboration avec l'équipe finance.
-Coordonner le marketing opérationnel avec les ventes et le marketing de Techcomp Europe.

3. Stratégie
-Définir et porter une vision produit à 3-5 ans alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

-Gérer l'intégralité du cycle de vie des produits (lancements, mises à jour, fin de vie).

4. Évaluation de projet et rentabilité
-Coordonner les études pour les futurs développements : analyse des besoins du marché et justification commerciale.
-Établir des spécifications détaillées pour permettre des analyses de faisabilité précises.

5. Développement de nouveaux produits et gestion de projet
-Piloter les projets de développement, de l'expression du besoin jusqu'au lancement, en collaboration avec la R&D, la Production et la Qualité.

6. Contrôle de la production et service
-Collaborer avec les équipes Production et Qualité pour assurer l'industrialisation, la maintenabilité (service) et la conformité réglementaire.

Formation : Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Ingénierie, Sciences de la vie ou Commerce.

Expérience : 5 à 8 ans minimum sur ces fonctions.

Langues : Bilingue Français et Anglais.

Compétences internationales : Capacité avérée à gérer des marchés internationaux et à soutenir des équipes de vente dans diverses régions.

Expertise : Expérience confirmée dans le lancement de produits et la gestion du cycle de vie d'un portefeuille.

Soft Skills : Fortes compétences en gestion de projet et collaboration transversale.

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