Recrutement Adsearch

Comptable Copropriété Confirmé H/F - Adsearch

  • Pontoise - 95
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref, Comptable Copropriété Confirmé (H/F) - Pontoise (95) - CDI

Adsearch recherche pour l'un de ses clients (Agence d'Administration de Biens) un Comptable Copropriété Confirmé (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe suite à une réorganisation interne.

Groupe immobilier structuré, familial et reconnu en France. Portefeuille d'environ 1300 lots, à gérer en autonomie. Collaboration avec un collègue comptable syndic de copropriété confirmé et un assistant comptable syndic de copropriété.

Missions principales :

-Gestion de la relation client : échanges avec les copropriétaires, conseils et suivi des demandes.

-Edition des répartitions de charges.

-Gestion des mutations.

-Clôture des comptes de copropriété.

-Pré-états datés et états datés.

-Suivi et contrôle des comptes copropriété.

-Reprises comptables si nécessaire.

-Gestion complète du portefeuille en autonomie.

Le profil recherché

Votre Profil :

-Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité copropriété.

-Vous êtes capable de gérer un portefeuille d'environ 1300 lots en autonomie.

-La connaissance du logiciel ICS est appréciée.

-Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre professionnalisme.

-Vous êtes autonome, structuré(e) et appréciez travailler dans un environnement en évolution.

Avantages :

-Rémunération selon profil : 32-42K€ brut annuel.

-Portefeuille structuré et maîtrisé.

-39h par semaine avec horaires généralement 9h-12h / 14h-18h.

-Télétravail possible ponctuellement (non fixe).

-Mutuelle avantageuse avec système d'avance santé.

-Chèque de fin d'année.

-Stationnement pris en charge.

Processus de recrutement efficace => échange avec un recruteur puis l'agence : réponse rapide.

Confidentialité assurée.

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