Recrutement Manpower

Ingénieur Ordonnancement Planification H/F - Manpower

  • Toulon - 83
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Ordonnancement Planification (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :

1 Construire la référence calendaire du Work Package
- Participer à la création du référentiel de structuration du WP (WBS, OBS?).
- Mettre en oeuvre le plan de management des délais.
- Maintenir les plannings de niveau WP intégrant les activités et jalons industriels.
- Définir les jalons du WP en cohérence avec ceux du lot de programme.
- Identifier et structurer les jalons d'interface avec les autres WP.
- Établir et diffuser la ligne de base calendrier du WP.
2 Piloter le respect des objectifs calendaires
- Mettre à jour l'avancement et piloter les plannings au quotidien.
- Animer les rituels délais avec les métiers et les responsables concernés.
- Assurer la synchronisation entre les différents WP en interface.
- Identifier les actions nécessaires pour tenir les délais et la charge (RH & ressources industrielles).
- Analyser les écarts, réaliser des simulations et proposer des plans de rattrapage.
- Re-prévisionner les plannings concernés en fonction des remontées terrain.
- Reporter l'avancement au WP Manager, au planificateur programme et à la hiérarchie.
- Préparer les supports de communication interne (notes d'avancement, comptes rendus, tableaux de bord).
- Contribuer à la capitalisation méthodologique (REX) et à l'amélioration continue des processus de planification.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Travail en équipe, qualités relationnelles et esprit de coopération.
- Capacités d'analyse, de synthèse et sens du pilotage.
- Autonomie et rigueur dans le suivi des délais.
- Maîtrise du management de projet / planification.
- Aisance dans la conduite de réunions.
- Anglais courant.
Rejoignez nous et contribuez à un projet stratégique où vos compétences feront réellement la différence !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : 2 mois

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