Assistant·e de Service Social H/F - Office Fidesien Tous Ages

Description du service
Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CRT de l'Ouest Lyonnais, porté par le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon et l'Association OFTA recrute un-e Assistant-e de Service Social pour participer activement à la mise en place et au déploiement du dispositif
L'OFTA sera l'employeur de l'Assistant-e de service social du CRT

Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'OFTA, et sous supervision du comité de direction du CRT, vos missions sont les suivantes :
Participation au déploiement du CRT
- Contribuer à la co-construction et à l'organisation opérationnelle du dispositif, en lien étroit avec l'IDEC
- Participer au fonctionnement quotidien du CRT aux côtés des acteurs partenaires
- Promouvoir le dispositif auprès des partenaires du territoire et participer à son ancrage local
- Être force de proposition dans l'évolution et l'adaptation du dispositif aux besoins du territoire
Accueil, évaluation et accompagnement social
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'analyse des demandes des usagers, familles et aidants
- Réaliser des évaluations sociales, économiques et familiales, notamment lors de visites à domicile
- Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, un plan d'accompagnement personnalisé
- Prévenir les situations de rupture : hospitalisations évitables, perte d'autonomie, isolement, précarité sociale
- Soutenir les aidants dans leurs démarches administratives et sociales
Coordination et travail en réseau
- Participer à la coordination des parcours avec les partenaires : services sociaux, établissements de santé, structures médico-sociales, collectivités et associations
- Contribuer aux réunions de synthèse, staffs pluridisciplinaires et dispositifs territoriaux
- Faciliter la circulation de l'information entre acteurs, dans le respect du cadre déontologique et du secret professionnel
- Développer et entretenir un réseau partenarial solide sur le territoire
Actions collectives et développement social local
- Identifier les besoins émergents du territoire
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions collectives et de projets innovants
- Participer à la dynamique territoriale en soutenant des partenariats structurants

Profil recherché
- Connaissance du territoire de l'Ouest lyonnais appréciée
- Expérience en coordination de parcours et en travail partenarial
- Une expérience en gestion de projet serait un atout

Compétences attendues
- Forte capacité d'autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles importantes et capacité d'écoute
- Communication fluide, partagée et transparente
- Capacité d'analyse des situations complexes
- Rigueur dans le respect du cadre déontologique
- Sens de l'initiative et posture proactive
Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'inscrire dans une logique de coopération territoriale et de porter une vision globale de l'accompagnement

Conditions d'exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire (visites à domicile, réunions partenariales)
- Permis B exigé et véhicule personnel: Remboursement des frais kilométriques

Prise de poste à partir d'Avril 2026

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.