Recrutement Mobiky-Tech

Coordinateur Logistique et Approvisionnement H/F - Mobiky-Tech

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Mobiky-Tech
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Approvisionner :

- Identifie et rationalise les besoins : prise de contact fournisseur, envoi de demande d'achat

- Saisie des commandes dans Sage,

- Edite les bons de commandes et de livraison

- Assure la relation en permanence avec les fournisseurs : confirmation prix et délais / nécessité d'anticiper les approvisionnements au regard des délais de livraison, prendre en compte les contraintes fournisseurs, pour une livraison au plus juste

- Interroge d'autres fournisseurs en cas d'aléas de délais de livraison. Questionne pour trouver les conditions en vue de réduire les délais

- Contrôle que les délais de livraison sont compatibles avec le planning de production et les prix conformes à ceux prévus

- Tient le rôle d'intermédiaire entre le transitaire et la douane.

- Contrôle la présence de tous les documents exigés jugés indispensables par les autorités douanières à savoir la raison du transport, le contenu, l'origine, le poids des marchandises, l'apposition de mentions spéciale, etc.

- Gérer la logistique (management) :

- Pilote l'équipe Logistique animé par le Responsable Magasin

- S'assure de la mise à disposition des différents composants en lien avec les ordres de fabrication

- Rédige et fait rédiger les Modes Opératoires liés à son activité

- Optimise les process sur l'ensemble de son périmètre

- Met en place des fichiers et indicateurs de suivi de son activité
- Horaire : 35H (08h-12 h30/ 13h30 -16 h)
- Divers : Carte déjeuner 7€ / jour + mutuelle entreprise

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de bicyclettes et de véhicules pour invalides

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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