Chauffeur Pelle H/F - Ras 540

RAS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur pelle H/F à St Baldoph.

VOS MISSIONS :

- Effectuer de la conduite d'engins de chantiers ( R482 - A, B1, B2, B3, C1, C2, C3, D, E,F,G )
- Effectuer les travaux de terrassement, nivellement, tranchées, réseaux.
- Aide au sol en manutention selon les besoins du chantier
- Entretien courant des engins
- Le respect strict des règles de sécurité

PROFIL RECHERCHE :

- Vous possédez des CACES de chantiers R482 ( obligatoire pour ce poste )
- Expérience réussie sur un poste similaire en travaux publics est un réel plus
- Capacité à travailler en équipe et autonomie sur des engins de chantiers
- Rigueur, sérieux et respect des consignes de sécurité

Secteur : départ de l'entrepôt en équipe de Chambéry, plus précisément à St Baldoph
Lieu : Chantier sur autoroute
Type de contrat : Intérim : démarrage entre mars et avril sur du long terme
Domaine : Travaux publics - VRD - Terrassement
TH : en fonction des dernières expériences

Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Experience: 4 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,CACES R482

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.