Gestionnaire de Paie H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

- Notre client
Cabinet d'expertise comptable implanté à Angoulême, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME et met à disposition des outils permettant de sécuriser et fluidifier la gestion de la paie.

- Avantages
Semaine de 4,5 jours
Temps de travail mensualisé offrant une organisation stable chaque mois
Horaires flexibles facilitant l'organisation personnelle

Outils dédiés à la gestion de la paie et à la dématérialisation

Équipe sociale structurée favorisant les échanges techniques

- Missions
Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
Établissement des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales
Gestion des entrées, sorties et événements liés aux salariés
Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales

- Profil
Formation en paie ou ressources humaines

Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Rigueur et organisation

Bon relationnel avec les clients

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).