Encadrant·e Technique et Pédagogique Chantier d'Insertion H/F - Federation des Maisons de Quartier et de

La Fédération des Maisons de Quartier et de l'Insertion accompagne un départ en retraite progressive à partir de septembre 2026 et dans ce cadre, recrute son encadrant.e technique chantier d'insertion qui aura pour tutrice la salariée qui part progressivement en retraite.
Poste à 17.50h/semaine pour commencer, avec un passage à temps plein, au plus tard, en mai 2028. Prise de poste en septembre 2026.

Les attendus : des capacités d'apprentissages et la motivation à intégrer progressivement un poste à temps plein.

Les missions :
- Encadrer et accompagner les salariés en parcours
- Collaborer avec les Accompagnatrices Socio-Professionnelles sur le projet du salarié en parcours
- Participer au développement du support « chantier »

Les compétences de départ attendues : Encadrement et accompagnement des personnes accueillies en CDDI

- Assurer la gestion du groupe,
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Accompagner le salarié en parcours sur l'utilisation des différents outils utilisés dans le respect des règles de sécurité et du respect du matériel.
- Collaborer avec les ASP pour maintenir la cohérence dans l'accompagnement du projet du salarié en parcours (identifier l'évolution des besoins en accompagnement social, en formation, etc.)
- Participer aux réunions internes

Les compétences à acquérir en cours d'emploi sont liées à l'Organisation du travail et la coordination du chantier :

- Connaitre et suivre les différents chantiers (savoir où intervenir et à quel moment).
- Élaborer les plannings d'intervention, organisation à l'année
- Collaborer avec les autres encadrants sur le partage de ressources en fonction des chantiers
- Être en relation avec les commanditaires et les clients (réunion de chantier.) sur les besoins et les restrictions
- Participer à des réunions avec des partenaires, des institutionnels
- Assurer la gestion des congés, absences, relevé d'heures, retards des salariés en CDDI, en lien avec le service administratif
- Faire des devis
- Participer à la recherche de marchés publics et appel d'offre
- Suivre les achats de matériel : Investissements, petit matériel, vêtements pour les salariés en CDDI.

Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2026

Merci de nous adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) avant le 17 avril 2026.

Experience: 2 An(s) - en encadrement d'équipe

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire