Directeur de Supermarché H/F - France Travail

Nous recherchons notre futur Directeur de Supermarché (H/F).
Localisation: Est Lyonnais.

Vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel et commercial de votre Supermarché, en lien étroit avec la Direction Générale.
Vos responsabilités incluront :
- La Gestion opérationnelle : vous êtes expérimenté(e) et savez assurer la tenue du magasin, le merchandising, les stocks, les normes d'hygiène et la conformité, à la hauteur des attentes de l'enseigne. Vous savez assurer la maintenance du magasin, à savoir anticiper, organiser et suivre les interventions courantes.
- La Gestion sociale et le management : vous savez encadrer et animer une équipe d'une cinquantaine de personnes, pallier les absences, participer à la gestion de la masse salariale et aux recrutements. Vous êtes soucieux du climat social et savez créer les conditions de la motivation et donc de la performance.
- La Gestion commerciale : vous êtes très orienté(e) résultats et avez à coeur de relever les défis commerciaux. Vous aimez la relation Clients et savez fidéliser votre clientèle tant celle de proximité que celle de passage. Vous êtes expert de la cohérence de l'offre produits, des relations fournisseurs et avez démontré votre sens développé concernant la gestion des commandes, les réapprovisionnements et la maîtrise des niveaux de stocks.
- Le Pilotage économique : vous maîtrisez les bases de la gestion globale d'un centre de profits; vous suivez les résultats d'exploitation et vous mettez en oeuvre les mesures pour atteindre les objectifs (CA, marges, frais généraux, frais de personnel...).

Votre profil?
Une excellente compréhension des enjeux économiques (CA, marges, frais).
Une expérience significative dans la gestion d'un point de vente alimentaire.
Des compétences managériales confirmées, avec un goût pour le terrain et l'animation d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil, notre offre est faite pour vous!
Alors, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.