Agent de Parc H/F - Locarmor

LOCARMOR C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement. C'est plus de 450 équipiers compétents, à votre écoute, partout en Bretagne, en agence comme sur vos chantiers. Mais le groupe Locarmor, c'est avant tout un état d'esprit qui prend sa source aux origines même de l'entreprise.LOCARMOR? C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteur.), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes, transports.

Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont :

- Assurer la gestion du parc matériel de l'agence;
- Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc;
- Accueillir et conseiller le client sur son besoin;
- Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client;
- Vérifier le matériel à son retour sur parc;
- Veiller à la propreté et au rangement du parc.

Profil recherché :

Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Des notions en engins TP serait un plus.

LOCARMOR vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales axées sur la collaboration et le soutien.

Nous vous accompagnons dans votre progression en encourageant les évolutions internes.

N'hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.