Recrutement Prevention Sante et Travail

Infirmier en Santé au Travail H/F - Prevention Sante et Travail

  • Lisieux - 14
  • CDD
  • Prevention Sante et Travail
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des salariés au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et, après un parcours d'intégration, jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en entreprise !

Votre rôle :
Sous la délégation du médecin du travail, vous participerez et interviendrez dans le suivi individuel des salariés, la prévention des risques professionnels et la désinsertion professionnelle.

Vos missions :
- Assurer le suivi médical des salariés (visites d'information et de prévention, conseils sur les pathologies liées au travail, prévention de la désinsertion professionnelle, etc.).
- Réaliser des actions de prévention, d'information et de sensibilisation sur les risques professionnels.
- Participer à la prévention des risques professionnels en entreprise.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des actions adaptées aux besoins des salariés.
- Assurer un reporting des actions réalisées

Votre profil :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère), complété ou à compléter par une spécialisation en santé au travail.
- Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à collaborer avec des professionnels variés.
- Intelligence sociale pour sensibiliser et accompagner les salariés.
- Discrétion et rigueur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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