Maître de Maison en Résidence d'Autonomie H/F - Societe Anonyme D'economie Mixte Immobil
- L'Aigle - 61
- CDI
- Societe Anonyme D'economie Mixte Immobil
Les missions du poste
La/Le Maître(sse) de maison participe au bien-être des locataires seniors en assurant une veille sociale et technique quotidienne au sein de l'établissement afin de garantir aux usagers un cadre de vie sûr et agréable. Il/Elle assure une fonction polyvalente selon les caractéristiques de la Résidence et de ses services, en lien étroit avec le Siège de l'entreprise. Il/Elle loge suivant les besoins dans un logement de fonction pour remplir le rôle de Maitre(sse) de maison.
Sous la responsabilité du Responsable de territoire des résidences Autonomie,
Vos Missions :
- Assurer l'accueil et veiller au bon investissement du logement,
- S'assurer du bon fonctionnement de la résidence et des logements,
- Sécuriser le contrat passé avec le résident,
- Contribuer à l'accompagnement des résidents, en coopération avec l'équipe dédiée et les référents familiaux et/ou personnes de confiance,
- Faire la promotion et gérer les services annexes de la résidence dont le cadre est défini par le règlement de fonctionnement,
- Assurer l'entretien et la propreté des parties.
Savoir Professionnel :
- Procédures de gestion d'attribution de logement,
- Connaissance de l'organisation et l'environnement de l'entreprise,
- Connaissance des aides sociales,
- Règlementation des résidences autonomie,
- Connaissance des publics en perte d'autonomie,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale,
- Logiciel et plateforme métier (HOMERE),
- Outils bureautiques (Pack Office),
- Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Contrat à Durée Indéterminée
Temps Partiel 32h/semaine
Logement de fonction
Poste à pourvoir avant le 01 août 2026
Localisation du poste : L'AIGLE 61 300
Expérience souhaitée en animation médico-sociale.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.