Chef d'Équipe Menuiserie H/F - Gi Services France

Chef d'équipe menuiserie - CDI (H/F)

GI GROUP Poitiers recrute pour son client, PME locale de 10 collaborateurs, spécialisée en menuiserie extérieure et en forte croissance.

Le poste

Rattaché(e) au dirigeant, vous prenez en main la gestion complète de vos chantiers orientés pose (particuliers, professionnels, tertiaire, appels d'offres privés). Vous travaillez en autonomie, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité et les finitions.

Missions principales
Pose de menuiseries extérieures : murs-rideaux, volets, fenêtres, portes, systèmes d'ouverture et de fermeture.
Préparation et organisation du chantier : métrés simples, approvisionnements, coordination des intervenants.
Exécution et contrôle qualité : finitions, conformité, respect des délais et des règles de sécurité.
Relation client sur site : interlocuteur(trice) de confiance, reporting simple et fiable.
Encadrement d'un aide-poseur selon les chantiers.

Profil recherché
Solide expérience en pose de menuiserie extérieure (autonomie impérative).
Sens aigu de la finition et du travail bien fait.
Bon relationnel, attitude professionnelle sur chantier, esprit d'équipe.
Envie de s'investir durablement dans une PME locale en expansion.
Mobilité : ok pour des grands déplacements réguliers (non quotidiens).

Conditions
CDI - 36 h/semaine.
Départ des chantiers depuis le 86.
Interventions régulières sur les départements 17 / 60 / 19 et limitrophes.
Grand déplacement possible selon chantiers.
Rémunération & avantages
15 à 17 € / heure selon expérience.
Panier repas.
Prime de grand déplacement quand applicable.
Véhicule de société.
Cadre de travail stable, décision rapide, proximité avec la direction.

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.