Educateur - Éducatrice H/F - Cdef Site de Senlis

DIRECTION :
Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise.
C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière.
Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans.

COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE :
Au sein des équipes du CDEF de SENLIS, en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 8 à 13 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance.
Ainsi, vous contribuerez à :
- Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis.
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune.
- Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne.
Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis.
Vous devrez mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles.
Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes.
Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir.
Aménagement du temps de travail : travail en horaires d'internat, en semaine, week-end et jours fériés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.