Assistant de Gestion Administrative H/F - Magai & Abcd Strategy

Entreprise patrimoniale familiale dans l'immobilier de tourisme, nous recherchons un assistant de gestion administrative (H/F).

Le poste est à temps partiel (environ 2,5 à 3 jours par semaine). L'entreprise a à coeur de pérenniser ses salariées en poste et pourra selon la croissance proposer une augmentation du temps de travail.
Dans le cadre du développement de notre entreprise patrimoniale familiale, nous recherchons un assistant polyvalent de gestion administrative (H/F) pour accompagner la gestion d'un petit patrimoine immobilier (France et Europe proche).

Le poste combine gestion administrative, coordination opérationnelle et interventions pratiques ponctuelles.
Il s'adresse à une personne appréciant autant le travail de bureau que les missions concrètes sur le terrain. Une voiture de fonction est fournie.
Poste polyvalent et évolutif, grande autonomie, environnement familial et confidentiel, missions variées, très peu de routine.
Le poste représente actuellement environ 40 à 60 % d'un temps plein (2-3 jours par semaine), avec extension possible à 80%, et perspective d'évolution à 100% à mesure du développement du patrimoine immobilier.

Experience: 12 Mois

Compétences: Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Garantir la confidentialité des informations,Préparer des documents comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).