Employé Commercial Libre-Service H/F - Pfc Rh

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

(PFC RH recrute)

- Employé commercial libre-service (H/F) - Moissac (82) - Intérim
- 35H hebdomadaires et plus
- Salaire 12.02e/h

Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux(se). Vous intègrerez une structure agroalimentaire en grande surface située sur Moissac. Sous les directives du chef de rayon, au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion et approvisionnement de produits frais
- Gestion rigoureuse des dates (DLC)
- Respect de la chaîne du froid et des produits
- Rotation des stocks
- Mise en rayon (Picking & Remplissage)
- Facing et Propreté
- Étiquetage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous possédez une expérience dans la grande distribution ou sur un poste similaire. Vous possédez des caces serait un plus.

Les horaires seront préciser lors de l'entretien. Travail les week-ends et jour fériés. Amplitude horaire de 5h00 à 20h00.

Poste en intérim à pouvoir. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).