Responsable Adjoint de Superette H/F - Carrefour City

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de magasin, vous aurez pour missions principales :
Gestion des commandes et des stocks :passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, assurer la réception des marchandises et leur contrôle (quantité, qualité, conformité), organiser et participer à la dépalettisation et au stockage des produits.
Mise en rayon et présentation des produits :veiller à l'approvisionnement et à la mise en valeur des rayons, étiquetage et date de péremption dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Tenue de caisse :gérer les opérations de caisse (encaissements, rendus monnaie, etc.) et être en capacité d'assurer la clôture de caisse et le dépôt des fonds.
Gestion de la surface de vente : maintenir la propreté et l'ordre du magasin et veiller à l'accueil et à la satisfaction des clients.
Gestion des conflits :résoudre les litiges avec les clients ou entre membres du personnel et appliquer les procédures internes en cas de problème.
Seconder le Directeur dans la gestion du personnel :participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des employés, organiser les plannings et superviser les équipes.
Assurer le relais du Directeur en son absence.
Profil recherché :
Expérience en gestion de magasin de proximité ou en grande distribution.
Compétences avérées en gestion des stocks, des commandes et en tenue de caisse.
Capacité à gérer les conflits et à travailler en équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
Qualités requises :
Dynamisme, réactivité et polyvalence.
Capacité à encadrer une équipe et à prendre des initiatives.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, caisse, etc.).

Experience: 1 An(s) - en GMS

Compétences: Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Identifier et gérer des invendus,Organiser le traitement des commandes,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés