Auxiliaire de Vie H/F - Agence Petits-Fils de St Malo

Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée ou en situation de handicap et un diplôme dans les services à la personne (possibilité de certificat de réalisation Croix-Rouge Compétences auprès de l'agence) ?

Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération week-ends et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Horaires : en journée

Type d'emploi : Temps partiel / temps plein

93% des auxiliaires de vie de notre réseau recommandent Petits-fils !
Ils/elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles.

Avec petits-fils, vous allez toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable et fonction de vos disponibilités.
Vous êtes soutenu/e par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive.

Vous aimez l'accompagnement à domicile ? Alors venez nous rencontrer et nous serons ravis d'échanger autour d'un café dans notre agence de Saint-Malo.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.