Infirmier - Infirmière de Service Hospitalier H/F - Hopital

Construit en 1900, l'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif depuis le 1er janvier 1969, a été admis à participer au service public hospitalier, le 1er janvier 2001. L'hôpital comporte 84 lits répartis comme suit :
- un service de médecine de 19 lits comportant des lits de soins palliatifs,
- un service de soins de suite et de réadaptation de 20 lits,
- une Unité de Soins de Longue Durée de 30 lits,Plusieurs postes à proposer, contrats en CDI, CDD 1M, 3M, ou 6M selon vos disponibilités.

Vous participez à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dispensez des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de l'usager, et en privilégiant le relationnel et la technique.
- Analyse de la situation de l'usager et diagnostic infirmier
- Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du responsable Infirmier et du médecin
- Accompagner le suivi paramédical
- Respecter les règles d'hygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Poste en 12 heures. Vous travaillerez un week-end sur 3.

Avantages :
- prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) + Prime SEGUR 2 - prime annuelle décentralisée de 5% - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends
- prime Flexibilité et poste supplémentaire - mutuelle avec participation employeur - prévoyance Possibilité de repas sur place CSE

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).