Recrutement Secretariat General Commun Departemental

Technicien Forestier - Ddtm 50 H/F - Secretariat General Commun Departemental

  • Saint-Lô - 50
  • CDD
  • Secretariat General Commun Departemental
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Technicien(ne) Forestier(ère) à la DDTM de la Manche - 4 mois - du 1er mai au 31 août 2026
Au sein de l'Unité Forêt, Nature et Biodiversité, le technicien(ne) assure la mise en oeuvre de la politique forestière de l'Etat, ainsi que l'instruction et le suivi des mesures d'aide à la filière forêt-bois.
Les missions consiste en:
Régaliennes :
- instruire, contrôler les défrichements, coupes, certificats fiscaux ;
- contrôler l'instruction et l'application des documents de gestion durable ;
- Contribuer au plan de contrôle de la DRAAF décliné au niveau départemental
Aides à la filière forêt-bois :
- instruire et suivre les différents dispositifs de mesures d'aide au renouvellement forestier (volet forestier du Plan de Relance, plan France2030, plan France Nation Verte) et dossiers d'aide afférents
Animation :
- participer au réseau Forêt DRAAF-DDT(M) normand ;
- relayer la politique forestière de l'Etat au niveau local (collectivités, propriétaires forestiers, experts et gestionnaires forestiers)
Autres :
- suivre l'équilibre agro-sylvo-cynégétique et contribuer aux propositions de plan de chasse chevreuils
- mettre à jour les données dans l'application métier

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit forestier,Techniques de reboisement,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Maîtrise des outils informatiques,Rigueur, organisation,rédaction et communication administrative,Respect des délais/planning,Bon relationnel, capacités d'écoute et de médiatio,Aptitude au travail de terrain,

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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