Chef de Projet Senior - Agence Software Integration H/F - Alteca

Job Dating dans les métiers du "Numérique" avec le MEDEF et France Travail.
Inscription obligatoireChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d'intégration de solutions Saas. Chargé d'un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l'atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels.

Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques).

Vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage et gestion de projets
Piloter des projets d'intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité).
Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts.
Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité.
Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client.
Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet.
Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d'actions associés.
Participer à l'avant vente : chiffrages, réponses aux appels d'offres, soutenances.

2. Coordination et leadership
Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes
Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet.
Piloter la relation client et gérer les situations complexes.
Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires.
Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques.

3. Amélioration continue
Contribuer à l'industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation.
Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques.
Participer à l'amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets.
Capitaliser sur les retours d'expérience et partager les enseignements.

Ton profil :
De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets d'intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée.

Tu maîtrises parfaitement :
Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges)
Les environnements d'intégration : ERP, CRM, SIRH
La communication avec des interlocuteurs de haut niveau
L'anglais professionnel

Ta personnalité : Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client.

Atouts appréciés :
Expérience chez un intégrateur ou une ESN
Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile.)
Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS

NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages.)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 7 An(s) - en pilotage de projets d'intégration

Compétences: Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Evaluer les risques liés aux nouveaux projets informatiques,Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants),Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.