Factotum H/F - Gsf Neptune

**Description du poste :**
Assurer diverses tâches d'entretien et de soutien logistique chez l'un de nos clients. Vous interviendrez sur des missions simples nécessitant polyvalence, autonomie et sens du service.

**Missions principales :**

* Petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, réparations simples, etc.)
* Entretien courant des locaux et des équipements
* Aide à l'installation et au déplacement de mobilier ou de matériel
* Maintien de l'ordre et de la propreté dans les espaces communs
* Signalement des anomalies ou besoins de réparation

**Profil recherché :**

* Bon sens pratique et capacité à effectuer des travaux manuels simples
* Fiabilité et ponctualité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Première expérience similaire appréciée
* Compétences en chaudronnerie appréciées

**Conditions :**

* Rémunération : selon profil
* Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-16h30
* Formation possible à la prise de poste

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Climatisation,Soudure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.