Recrutement Talent Selection

Responsable Adjoint de Magasin de Détail H/F - Talent Selection

  • Paray-le-Monial - 71
  • CDI
  • Talent Selection
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !

Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Pour notre magasin NOZ de Paray le Monial, nous recrutons un :

Adjoint de Magasin H/F

Missions :

Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin

Profil Recherché :

Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs.
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant.
Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management.

Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin.

Salaire fixe de 2150€ brut
CDI - 39h

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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