Chef de Chantier H/F - LECOQ

Comptant une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise LECOQ intervient sur l'ensemble des métiers du génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, sanitaire, désenfumage), tant en installation qu'en maintenance, auprès d'une clientèle de professionnels privés et d'administrations publiques.
Créée en 1972 à Eysines, elle est particulièrement reconnue, sur Bordeaux et ses environs, pour son expertise technique historique et la qualité de son savoir-faire.
Animée par des valeurs de proximité et de service client, son activité se structure autour de plusieurs pôles : bureau d'études, travaux, maintenance et support administratif.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à intégrer de nouvelles énergies au sein de nos équipes.
Ainsi, nous recrutons, un Chef de chantier (H/F), dès à présent, en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d'un an afin de mener à bien la réhabilitation d'une partie de l'ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant.

Missions :
- Assurer la gestion et la coordination des équipes internes et sous-traitants (environ 8 personnes) ;
Planifier et optimiser la répartition du travail ;
Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures ;
Informer le responsable affaires des écarts éventuels ;
Veiller à mettre à disposition des équipes l'outillage nécessaire pour l'accomplissement des travaux ;
Participer au recrutement et à l'intégration des intérimaires ;

- Piloter l'exécution des travaux :
Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ;
Veiller à la qualité des travaux effectués ;
Accomplir les procédures d'autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ;
Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence ;
Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ;
Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve ;

- Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ;
Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ;
Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires ;
Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d'identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants ;
Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l'entreprise.

- Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants :
Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l'entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité.

Profil
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d'installations de chaufferie en milieu tertiaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d'un projet et faire preuve de rigueur et d'organisation.
Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Réceptionner un ouvrage,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.