Responsable d'Exploitation Viticole H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Responsable d'équipe viticole (H/F) pour rejoindre notre exploitation familiale située au coeur du vignoble cognaçais.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction et d'un chef de culture, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des travaux viticoles.

Vos missions principales :
Encadrer, organiser et animer une équipe de 6 salariés viticoles, plus des saisonniers
Planifier et suivre l'ensemble des travaux du vignoble tout au long de l'année
Participer activement aux travaux viticoles manuels : taille, tirage des bois, liage, épamprage, relevage, vendanges, etc.
Réaliser et superviser les travaux mécaniques : conduite de tracteurs, travaux du sol, traitements, manutention
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques viticoles
Assurer l'entretien courant du matériel et signaler les besoins de maintenance
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et l'efficacité des travaux

Profil recherché :
Expérience souhaitée en viticulture, idéalement avec une première expérience d'encadrement
Capacité à fédérer une équipe, à communiquer clairement et à prendre des décisions

Personne rigoureuse, organisée, autonome et impliquée
Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'équipe

Permis B indispensable,

Conditions de travail :
Poste à responsabilités au sein d'une entreprise familiale structurée
Environnement de travail agréable avec matériel moderne
Possibilité d'évolution selon profil et implication
Rémunération selon expérience et compétences

Lieu : Secteur Angeac-Champagne / Juillac-le-Coq - Domaine viticole (Cognac)

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.