Responsable Ressources Humaines H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.Nous recrutons pour l'un de nos clients, du secteur du BTP, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

En collaboration directe avec la direction générale, vous rejoignez la société composée de 200 collaborateurs, dans un contexte de réorganisation. Vos missions sont généralistes :

- Gestion de l'administration du personnel et de la paie avec l'accompagnement de l'assistante RH

- Gestion et animation de la politique formation

- Pilotage des recrutements

- Gestion des relations sociales

- Accompagnement sur les sujets santé et sécurité

Vous occupez un rôle d'harmonisation de la politique RH.

Vous bénéficiez d'un Bac +2 min en Ressources Humaines, et d'une expérience similaire en tant que Généraliste RH.

Vous connaissez l'environnement PME et ses enjeux.

Vous disposez d'une force de caractère et êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre "débrouillardise"'. Votre profil est polyvalent et très opérationnel.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.